Warum GfG?

Warum GfG?

Das Gesundheitswesen

und seine Facetten sind der Markt für die Experten der GfG. Bereits seit 1997 werden wir als kompetente Partner für Krankenhäuser, Versorgungszentren, Krankenkassen, Verbände, Patientenorganisatoren und die Medizinindustrie herangezogen.

Organisationsberatung

heißt für uns, Ihre Mitarbeiter in der digitalen Welt fest zu verankern. Veränderte Prozesse sollen Ihre Einrichtung zukunftsfähiger machen. Wir unterstützen Sie dabei, vorhandene Ressourcen effektiver zu nutzen. Damit stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und verbessern deren Kompetenz. Wir stimmen mit Ihnen die wirtschaftlichen Dimensionen ab und tragen durch unser Know-how zu einer erfolgreichen Umsetzung bei. Binden Sie daher unsere Fachkompetenz bei einer Änderung Ihrer Aufbau- oder Ablauforganisation, zielorientiert mit ein.

Prozessoptimierung

auch im Gesundheitswesen wird der Wettbewerb immer intensiver. Die Akteure in den betroffenen Einrichtungen stehen permanent vor neuen Herausforderungen. Kosten müssen gesenkt, das Wachstum über dem Branchendurchschnitt liegen. Diese Ziele sind nur erreichbar wenn die Arbeitsprozesse einer kontinuierlichen Beurteilung unterliegen. Analyse ist jedoch nur eine Seite der Medaille, wer nicht ständig nach Verbesserung – Excellence – strebt, wird Marktanteile verlieren. Wir helfen dabei, die Effizienz und Effektivität Ihrer Arbeitsprozesse gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu optimieren. Nachhaltigkeit ist nur dann gewährleistet wenn die Mitarbeiter sich selbst als treibende Kraft dieser Veränderung verstehen. Unsere Spezialisten mit langjähriger Berufserfahrung sind kompetente Fachkräfte sowohl im Prozess- wie auch im Personalmanagement.

Bei einer Kosten- Nutzenbetrachtung analysieren wir sämtliche Strukturen und stellen Ihnen Daten für verschiedene Entscheidungsvarianten zur Verfügung.

Wir sichern maßgeschneiderte Lösungen zu und sind bereit die Umsetzung zu begleiten.

Mitarbeiterqualifizierung

Beratung bedeutet für uns aber auch, die Qualifikation der Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Wir stellen Ihnen geeignete Schulungsmaßnahmen vor, die einen Mehrwert garantieren. Ihre Mitarbeiter sind dadurch besser in der Lage auf Veränderungen effizient zu reagieren und einen nachhaltigen Lösungsansatz zu etablieren. Besprechen Sie ihre Personalentwicklungsstrategie mit uns, wir versprechen ein kompetentes Feedback.